Pemberdayaan Ekonomi Hitam di Afrika Selatan

Jika pemerintah berfokus untuk mentransfer ekuitas dari satu kelompok kecil ke kelompok yang lain, strategi pemberdayaannya tetap merupakan konsep abstrak. Namun, Afrika Selatan belum menggunakan sumber ekonominya yang paling berharga, masyarakatnya, untuk menghasilkan ekonomi yang kuat. Agar dapat bersaing di tingkat global, kita harus menyediakan semua sumber daya manusia ini dengan pelatihan dan kesempatan yang memadai. Kenyataannya adalah bisnis White sudah berkompetisi pada tingkat tinggi sementara orang kulit hitam harus ditunjukkan preferensi dalam mengakses fasilitas ekonomi. Namun BEE tidak mengecualikan orang kulit putih dari ekonomi: akses tidak akan ditolak tapi perlakuan istimewa pemain peran Hitam perlu dikejar. Secara moral, bisnis kulit putih harus bersedia memasukkan massa pada tingkat preferensial.

Pemberdayaan Ekonomi Hitam, atau Pemberdayaan Ekonomi Berbasis Luas, secara keseluruhan bukan semata-mata tindakan afirmatif, walaupun kesetaraan kerja merupakan bagian darinya. Juga bukan transfer uang yang disengaja dari orang kulit putih ke massa. Ini harus dipahami sebagai strategi pertumbuhan, yang menargetkan titik lemah ekonomi: ketidaksetaraan. Prinsip ekonomi tidak dapat tumbuh dengan mengecualikan bagian dari masyarakatnya dan jika ekonomi tidak tumbuh integrasi berarti warga negara kita tidak dapat terjadi. Pemberdayaan ekonomi hitam merupakan instrumen kebijakan penting yang bertujuan untuk memperluas basis ekonomi negara tersebut sehingga mendorong pertumbuhan ekonomi dan menciptakan lapangan kerja.

Strategi ini berbasis luas karena pemerintah akan berusaha menempatkan pemberdayaan pertumbuhan ekonomi hitam dalam konteks strategi pemberdayaan nasional yang lebih luas yang berfokus pada masyarakat yang kurang beruntung secara historis dan terutama orang kulit hitam, wanita, pemuda, masyarakat cacat dan masyarakat pedesaan.

Kebijakan tersebut bertujuan memberdayakan lebih banyak orang kulit hitam untuk memiliki dan mengelola perusahaan. Perusahaan-perusahaan ini akan dianggap sebagai milik hitam jika 51% perusahaan tersebut dimiliki oleh orang kulit hitam dan memiliki kendali manajemen bisnis yang substansial. Perubahan substansial dalam komposisi ras dari struktur kepemilikan dan manajemen dan dalam pekerjaan terampil dari perusahaan yang ada dan yang baru belum tercapai. Kurangnya pembiayaan pemberdayaan ekonomi hitam tetap ada dan harus dipromosikan. Masyarakat pedesaan dan lokal akan diberdayakan sehingga memungkinkan akses mereka terhadap kegiatan ekonomi, tanah, infrastruktur, kepemilikan dan keterampilan. Pengembangan sumber daya manusia orang kulit hitam, yang sangat kurang, harus difasilitasi melalui mentor, pelajar, dan magang. Berjualan sembako merupakan contoh usaha kecil untuk menjalankan ekonomi.

Jelas ada keharusan moral yang mendorong transformasi ini untuk memperbaiki ketidakseimbangan yang diciptakan oleh apartheid. Orang kulit hitam dicegah untuk berpartisipasi secara hukum dalam kegiatan ekonomi sementara hak istimewa yang diberikan kepada orang kulit putih mengakibatkan sebagian besar sumber daya alam negara dimonopoli oleh minoritas. Tak pelak, bisnis putih harus menginisiasi Blacks ke dalam ekonomi pada tingkat preferensial untuk mengkompensasi penindasan ekonomi masa lalu.

Jika Afrika Selatan ingin menumbuhkan ekonominya, maka negara tersebut harus menyediakan bagi masyarakat miskin dan kemiskinan seharusnya tidak lagi terkait dengan orang kulit hitam. Mungkin alasan yang paling kuat untuk BEE adalah pertumbuhan ekonomi dengan memberdayakan angkatan kerja.

Tinggalkan Balasan